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人才招聘

 

人才戰略

 

  以企業發展戰略為指引、以人才強企為目標、以提升人才能力素質為核心,建立市場化選人用人機制。

  建立以奮斗者為本的人才管理理念,注重在實踐中選拔、培育、鍛煉、成就人才,以價值觀、能力和業績綜合衡量人才,建立科學的人才評價體系。優化人才隊伍結構,進一步完善員工的職業發展通道和員工培訓培養體系。

  提升公司人力資源管理水平,持續深化三項制度改革,建立健全有市場競爭力的薪酬激勵體系,強化正向激勵的作用,不斷激發人才隊伍的創新、創造活力,打造一支擁有華陸特色、既懂管理、又懂技術、具有國際化視野的高素質人才專業隊伍。

人才戰略